春来到万物复苏，洪城姹紫嫣红惹人醉。四月的南昌，繁花似锦，道路两侧到处可见盛开的树状月季俏立枝头，色彩纷繁，美不胜收。就是在这般灿烂的春日，湖州大学生招引直通车开往这座英雄的城市——南昌。
4月19-21日，湖州市副市长夏坚定带队，“魅力南太湖·双创湖州城”——大学生招引直通车驶进南昌，先后在东华理工大学、江西财经大学和南昌工程学院举办三场招聘会，组织开展地校合作座谈会和城市推介会各一场。随行的66家单位，拿出2043个高薪优岗，其中八成岗位年薪达到10万左右。浓厚的重才氛围、给力的引才政策，打动了大批优秀学子，共收到简历929份，有意向学生677人，其中硕士以上学历77人。
在座谈推介会上，夏坚定副市长从区位交通、生态环境、经济指标、居民幸福指数四个方面向南昌高校师生展现了湖州迅猛的发展势头，从人才政策、人才平台、人才服务三个角度展现了湖州良好的人才生态，从“两个一百年”“百年大变局”“高质量赶超”三个维度展现了湖州重大的发展机遇，诚邀高校领导和老师来湖州考察创新创业环境，南昌学子来湖州就业发展，在最美的季节收获最美好的未来！
湖州市组织部副部长、市人力社保局局长王树用十二句话简洁明了地介绍了湖州大学生优惠政策，深刻诠释了湖州求贤若渴的强烈意愿，诚邀广大学子来湖州体验“低成本创业之城，高品质生活之城”，共享发展机遇，开启美好生活、开创美好未来。
东华理工大学副校长聂逢君、江西财经大学副校长欧阳康对湖州“引才团”一行表示欢迎，对一直以来湖州和高校之间的人才培养、大学生就业方面的成功合作表示感谢。同时，也对日后更深一步的全面合作充满信心和期待，希望有机会组团到湖州、到湖州的企业走走看看，进一步加深了解、加深感情、加深合作。
专场招聘会上，用人单位通过面对面交流的方式，向同学们介绍了公司情况、岗位职业发展以及对人才的渴求。在参与招聘的66家用人单位中，6家国有企业推出了220余个岗位，其他60家优质企业推出1800余个岗位；其中，有40余个岗位针对硕士以上人才推出。招聘岗位涵盖工程管理、电子信息、金融管理、机械机电、高端装备、大数据、新材料、新能源、绿色化工等产业。为了吸引人才，不少用人单位都开出了高薪，平均月薪超过6000元，最高年薪达30万元！应聘学子热情高涨，对湖州表现出深深地向往，对湖州企业提供的岗位表现出浓厚的兴趣，纷纷投递简历。其中，一位湖州籍的男同学还带着云南籍的女友来应聘，希望可以一起回湖州就业。湖州市人力社保局就业处负责人专门进行了指导服务。
